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一、工地工伤没签劳动合同是否可以要求赔偿1、没有签订书面劳动合同的不影响劳动关系的成立,劳动者工伤可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则... 查看详情 >>
一、企业可以以劳动者不加班为由予以辞退1、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。2、用人单位安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的... 查看详情 >>
一、哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定1、进行工伤认定可以认定为工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)患职业病的;(三)在上下班途中,受到非本人... 查看详情 >>
劳动合同的规定有哪些《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。... 查看详情 >>
今天,北京市第一中级人民法院召开新闻发布会,向社会各界通报了近年来涉公司高管劳动争议案件的审理情况,并发布了《北京一中院涉公司高管劳动争议十大典型案例》。十大典型案例整理如下:案例... 查看详情 >>
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