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    • 工伤认定必须满足三个条件

      一、工伤认定必须满足三个条件工作时间:是指法律规定或者单位要求职工工作的时间,包括正常工作时间和加班时间。用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在... 查看详情 >>

      法律常识查看11771次法律常识2024-04-09 14:26
    • 承包人工作中发生事故是否认定为工伤

      一、承包人工作中发生事故是否认定为工伤1、要根据承包人与被承包人之间的关系确定。(1)如果双方是劳务关系,是平等民事关系,不存在工伤问题,因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和... 查看详情 >>

      法律常识查看123次法律常识2024-04-09 14:24
    • 工伤认定程序

      一、劳动局工伤认定程序1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:(1)填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)(2)填写《个人信息表》(3)... 查看详情 >>

      法律常识查看140次法律常识2024-04-09 14:23
    • 未签订劳动合同,怎么证明劳动关系

      未签订劳动合同,怎么证明劳动关系司法实践中,法院认定用人单位与劳动者之间存在劳动关系时,一般从以下三个方面予以审查:第一,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;第二,用人单... 查看详情 >>

      法律常识查看202次法律常识2024-03-15 11:52
    • 如何申请工伤认定

      在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、申请工伤认定的期限及申请人《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照... 查看详情 >>

      法律常识查看131次法律常识2024-03-15 11:48
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