梁岩飞律师
为实现正义，哪怕天崩地裂！
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一、认定工伤的三个条件认定工伤需要具备三个条件：一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系；二是劳动者的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程... 查看详情 >>
（一）平等原则平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容：1、合同当事人的法律地位一律... 查看详情 >>
一、2023无故辞退员工应该怎么赔偿解除劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二... 查看详情 >>
(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派... 查看详情 >>
一、《工伤劳动能力鉴定申请表》一式两份;二、《认定工伤决定书》复印件;三、《工伤职工停工留薪期确认通知》复印件;四、被鉴定人申请书原件一份;(内容包括:事故发生时间、地点、经过、治... 查看详情 >>
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